来源：马菊兰
无限极（中国）有限公司于2009年4月9日正式对外发布了2008年度《公司社会职责陈述》书，据本刊记者知道，此陈述是无限极（我国）充沛罗致了首份公司社会职责陈述的经历以后，经过三个月的精心筹划而预备的。笔者看过这本陈述书后，对它的内容、规划和规划都形象深入，它以故事的形式再现了事件，在整体架构上完整调和，规划风格上突显了无限极公司的特征，画面也具有激烈的冲击力。但是，给笔者最激烈思维冲击的却是陈述书中所展示的无限极（我国）的明显旗帜——无限极的五大品牌特质！ 河北无限极直销
无限极（我国）传承了李锦记集团120多年之久的“思利及人”的中心价值观，“思利及人”带给了无限极（我国）以人为本和惠及别人的思维理念。以人为本、惠及别人的思维理念浸透在了无限极（我国）的品牌战略展开当中，具体表现出了如下五大特质：诚信、温暖、爽活、逾越、达观。无限极（我国）的品牌带有浓郁的特性魅力。
职责入心 充溢真挚
职责，铸就了无限极（我国）优异的品牌；也是职责，修建了无限极（我国）“诚实信用”的刚强壁垒！不管是李锦记120年的风雨兼程、继往开来的展开，仍是无限极（我国）在外部泥泞的金融危机中的打破立异，它们无不将“职责”铭刻心间，铭刻着对社会、对职工、对同伴、对别人的深深关心。无限极（我国）的董事长李惠森对职责一词有深入的感悟和清晰的知道，他说：“职责，是生长的起点、更是展开的必定；是自个成功的确保、更是谋福社会的力气。”无限极（我国）从建立开端到现在，在这十六年里，它一向将自个视为社会的“公司公民”。在“思利及人”中心价值观引领下，无限极（我国）时间注重一切利益有关者，将对质量、安康、职工、同伴、环境和社会的职责融入到了公司战略、安排构造和经营活动中。
向社会供给安全优质的商品是公司展开的根本条件和条件，也是公司最基本的社会职责。职责成果了无限极（我国）过硬的商质量量。十六年来，无限极（我国）从商品研制、原材料收购、生产制造、物流配送、商场反馈五大环节，构建科学严谨的整体供应链质量办理体系，确保为广阔顾客供给安全，高质量的商品。.为了标准操作，2008年无限极（我国）新会生产基地推广可视化办理，在商品的技术立异方面，无限极（我国）活泼与多家高校展开多种形式的协作沟通，活泼罗致中医范畴的最新科研成果。此外，它还活泼联合高等院校一起申报科研基金项目，内行业界打下厚实专业根底的一起推进了科研的深化展开。无限极（我国）承当社会职责，除了确保对商质量量精雕细镂的严格要求以外，它还加强了对职责认知的推进、对注重社会的股动和对支撑公益的举动，每一件事，它都力求扎厚实实、不遗余力做到最佳！
无限极（我国）一向继续注重贫困家庭聋儿康复作业，协助许多贫困家庭聋儿恢复了听力。在上一年的四川大地震的救灾作业中，民族公司无限极（我国）迅速地采取举动，有计划地展开了一系列的爱心捐助活动，安排力气支援灾区。在灾区的灾后重建作业中，无限极（我国）经过国侨办的大力协助，在四川、陕西、和甘肃三地灾区捐资重建了五所“无限极侨爱小学”。迄今为止，无限极（我国）共捐建了“无限极期望小学”、“无限极海联小学”等十五所，每所校园都设有关心小组供给继续注重。无限极（我国）还在中华慈悲总会下创立了“思利及人基金”，搭建了一个继续注重社会公益作业的渠道。
一切这些，无限极（我国）无不是不遗余力在为社会、为群众真挚付出。大爱无疆，无限极（我国）即是经过对社会、对群众的真挚关心，才得到了今日广阔受众的忠诚信赖和有力支撑！
热心高昂 充溢生机
如果说无限极（我国）品牌第一大特性魅力是职责与爱的话，那么它的第二大特性魅力就一定是热心与生机。
无限极（我国）“思利及人”的中心价值观，使他从建立之日开端就把“人”看作是公司最名贵的财富，坚持以人为本、相互尊敬、以诚相待、一起展开。在不断的展开实践中，无限极（我国）越来越深入的体会到，决定公司展开才干的，除了公司自身的生产技术才干以外，更需求公司职工具有的知识、才智、才干和技巧。只要人有生机，公司就一定有生机和竞争力。
生命有限，才智无量，无限极（我国）十分注重与职工的同生长、共展开，经过学习和专业训练来进步职工的竞争力，然后到达与时俱进的意图。当2008年的金融危机暴虐的袭来之时，不少公司纷繁经过裁人来渡过艰难，无限极（我国）却活泼地进行职工训练展开计划、举办家庭同乐活动以及为整体职工调升5%的薪酬。据统计，08年公司训练总时间量比07年增加了6243.5小时，增长了49.3%。无限极（我国）的这些举动，使公司职工坚持了杰出的安稳性，一起也最大极限地调动了职工的活泼性，促进了职工以最大的热心和创造力投身在作业当中。
团队强壮的凝聚力，是公司有用运营的重要确保。公司自身是一个生命体，公司中的每一自个即是这个生命体中的一分子，所以，如何增强公司职工的活泼性、创造力、凝聚力与向心力，缔造强壮的齐心合力、配合默契、协同作战的团队，是无限极（我国）一向注重的疑问！
在和无限极（我国）职工的沟通中，咱们看到的是一群精力充沛、热心高昂、敬业乐业的人。无限极（我国）在公司倡议“安康、家庭、作业”的三平衡，公司除了注重职工自个职业生涯的培养展开以外，还注重职作业业以外的日子和安康。公司安排丰厚多样的主题活动，活泼职工身心安康。不论是对待公司内部“第二届公司文明大使展开计划”活动，仍是对待公司推广展开规划，或者是呼应公司倡议的回馈社会协助灾区人员的爱心活动，无限极（我国）的职工们总是以杰出的面貌和活泼的状况来全身心的投入到活动中。也是经过那样大大小小的集体活动，职工们彼此之间加深了知道和知道，也加强了团队的凝聚力。有了这样的职工部队，可以说，为更多的商场同伴构筑了拓宽事务的坚实后盾。 河北无限极直销
务实猛进 充溢斗志
08年是金融危机此伏彼起、经济形式昏暗不明的一年，面临严肃的经济环境，无限极（我国）英勇的直面应战，当令的掌握机缘，在关键时间调整展开战略，踏上了国际化战略展开之路。无限极（我国）务实猛进，历来都不曾中止创业的脚步。无限极（我国）董事长李惠森在《品牌成果基业长青》文章中说到：关于生命而言，安康长寿最有含义；关于自个而言，做一辈子好事才最有含义；关于公司而言，基业长青才最有含义。终究如何才干确保基业长青呢？无限极（我国）用他的举动告诉了咱们答案，那即是：向着方针前行，不停歇！
临危不惧，弯道超车。无限极（我国）在展开、逾越的进程中所显现的才智和斗志无疑成为了它品牌的又一大特性魅力。无限极（我国）在金融危机下的大环境中是如何才智地完结逾越的？
首要，一方面无限极（我国）用优质的质量和效劳安稳和稳固了自个在我国商场的占有率，另一方面加紧了向国内和国外商场延伸的脚步。至2009年，无限极（我国）已获批从事直销活动的区域为广东省、四川省、北京市等三个省和直辖市的有些城市。在我国内地设立了33家分公司，25家效劳中心，以及四千多家专卖店。对无限极（我国）来说，这些都仅仅只是新方针的开端，它出资的正在广东新会建设的现代化生产基地二期工程，占地面积到达了100亩，2009年10月竣工，建成后年产值可增加一倍。此外，在2009年3月22日，无限极（我国）正式敞开了“任务晋级暨品牌国际化”展开战略，这意味着，无限极（我国）为自个的远航按上了强有力的引擎！
其次，无限极（我国）加大了商品科研方面的出资力度。2008年无限极（我国）加强了与高校的协作沟通，直接参与学术范畴专项研究课题，丰厚和强化具有自立知识产权的中心技术，最总算2008年12月获得了“国家高新技术公司”确定。无限极（我国）在技术立异的自立展开，为它的逾越奠定了坚实的根底。
最终，无限极（我国）审时度势地完结了自个的任务晋级，即以宏扬中华优异摄生文明，创造平衡、充足、调和的安康人生。无限极（我国）充沛发挥中华优异摄生文明这个民族优势，然后拓宽自个在国内以及国际的品牌知名度和影响力。品牌是公司的无形资产，2005年，无限极品牌获“我国500最具价值品牌”称谓，信任任务晋级以后的无限极这个品牌将在不远的将来唱响在国际的每个旮旯！
成就梦想就在无限极共赢网http://www.wxjzj.zxgyw.cn/，我是河北省无限极经销商梁国超